⑴ 主任科员一二三四级对应的级别是什么
四级、三级主任科员对应副科级,二级、一级主任科员对应正科级。
职级并行跟原来的非领导职务是不一样的。原来的非领导职务同一级别只分正副两级,而新的职级则分成四个级别,比如副主任科员变为四级主任科员和三级主任科员。
职级并行实施后,基层公务员多了一个提高待遇的渠道,不再是只靠提拔职务来提高待遇。但是因为天花板还是不够高,所以基层公务员也基本上只能在四个级别的主任科员里面混了,能弄个一级主任科员退休就相当不错。
二、工资待遇不同
基本工资待遇的高低是这样的:
四级主任科员<副科级<三级主任科员,每级差别100元左右;
二级主任科员<正科级<一级主任科员,每级差别100元左右;
三级主任科员到二级主任科员又是一个质的飞跃,因为是由副变正,除了工资会上涨之外,车补等津贴补贴也会增加,但钱数也不会差很多,也就三、四百块钱。
⑵ 公务员四级主任科员是什么级别
公务员四级主任科员是属于乡科级副职。主任科员是正科级,属于非领导职务。
中华人民共和国公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个职级,中华人民共和国公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务,中华人民共和国公务员级别分为一级到二十七级27个级别。
根据《中华人民共和国公务员法》(2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订)第三章第十九条:
综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
⑶ 四级主任科员是什么级别
四级主任科员相当于原来的副主任科员。
公务员职级和领导职务的对应关系是:副科级领导职务最低对应四级主任科员,正科级领导职务最低对应二级主任科员,副处级领导职务最低对应四级调研员,正处级领导职务最低对应二级调研员。也就是说,四级主任科员实际上属于副科级,而不属于正科级。三级主任科员介于正科级领导职务和副科级领导职务之间,比副科级领导职务工资待遇要高,但是比正科级领导职务工资待遇要低。