A. 如何对付懒惰的人
对付懒惰的人的六种方法：
1、要养成每天清早按时起床和外出锻炼的习惯，改掉恋床不起的恶习。 2、树立劳动最光荣的观念。在家里主动干一些力所能及的事情，帮助父母打扫卫生、洗脸、洗自己的衣物。在学校认真完成值日，不依靠别人，积极参加学校组织和各种劳动、远足活动，从而锻炼意志，磨练耐力。 3、制定学习计划。所有各科作业都严格按老师规定的时间保质保量的完成，逐步养成不完成作业不睡觉的习惯，改掉“明日复明旧”的思想。 4、寻找榜样。找一个学习勤奋，做事勤劳的同学做为自己的榜样，并请这位同学多帮助和监督自己。 5、又进步了，天天坚持检查自己行为，如果当天没有懒惰现象发少，就在当天的日记本上贴一面小红旗，表明进步了。只要坚持一至两个月，久而久之，就会养成良好的习惯。 6、厌恶疗法。做一个小丑娃放在写字台上，每当发觉自己有懒惰的心理或行为时，就在小丑娃的脸上画一笔，或涂些颜料，久而久之．再看或丑娃丑陋的样子，就会提醒自己改掉懒惰的习惯。
B. 身边有个好吃懒做的人怎么办
这要看情况了、好吃懒做的人已经养成了一种习惯、要想他改变很难。 首先、你要找到他好吃懒做的原因是什么？？？是怕苦、还是家里条件好等等 其次、你要改变它的观念、要从根本上解决这个问题 最后、说句实在话、真的很难改变他，如果是男朋友的话、还是算了把、做个普通朋友挺好的。。。挺好的！！！！！
C. 怎么对待好吃懒做的人
人都有懒惰的一面也有勤劳的一面，每一个人不可能时时刻刻都在勤劳的去干。每个人都会有累的时候，但是对于好吃懒做的人就是另当别论了。好吃懒做的这种人一般都是比较自私的，因为这种人他只顾自己的感受从来不去考虑别人。久而久之养成这种好吃懒做的习惯，都想着各种占小便宜。反正对于我而言，我是瞧不起这种人。万恶懒为首，对这种毛病我们应该有一种抵触，人可以懒，但不可以好吃懒做。好吃懒做的人骨子里边儿已经没救了所以我特别厌恶这种人。
在我身边也有这种好吃懒做的人。这种人在最后的结果就是没有朋友没有亲人，也不会有人去关心他，更不会有人去帮助他。如果有个别有的话也是别人对她的一种施舍，同情。我记得在我身边有一个年龄比较大的大爷就是特别的好吃懒做，最后沦落到去偷别人的东西结果就进了监狱。从监狱出来以后，这种好吃懒做的毛病还是改不了。嗯最后就是吃他儿子的吃他媳妇的，结果老婆和他离婚。落到众叛亲离的下场，没有一个人搭理。我感觉就是他活在世上已经没有任何的意义。
对于好吃懒做这种人。其实就是社会上的人渣。人活在世上就是要实现自己，而不是去好吃懒做。现在的社会，你只有去干，去做，去动脑筋才能够好好的生存下去。好吃懒做，始终不是长久之计。我们只有努力的去做，去做对社会，对家庭，对身为朋友有意义的事才会让我们的生活更加精彩。我们每一个人都有懒的一面，但是我们不会因为我们有懒的一面就变的是好吃懒做。这是一种不可饶恕的错误。希望我们每一个人都可以正确的看待这个问题，勤勤恳恳，老老实实才是最好的办法。
D. 如何整治好吃懒做的人
没什么办法，有句话叫做“投其所好”，他（她）最想要什么，最想吃什么等等，专干他（她）不如意的，看他（她）还想不想吃自己喜欢的东西了，他懒，你比他（她）更懒。
E. 面对团队中好吃懒做的人，你会如何对待他
面对团队中好吃懒做的人，你会如何对待他？根据情况采取相应办法；企业的发展运作，需要人才来支撑，人事管理也成为了企业良好运作的基础。不少的员工在企业中待的时间长了，自然会因为资历较高，受到其他员工的尊敬，这也是一种很自然的现象，但是随着时间的推移，部分老员工开始转变成为了“老油条”，“懒”、“奸”“自私”的人性开始暴露，因为许多的新员工不敢顶撞老油条，所以会进一步的纵容这些老油条，导致企业内部团结受到影响，不过对付这些员工，还是有很多办法的，可以分类处理：懒惰的老员工；这些员工因为依仗自己的资历，经常会让一些新进员工做很多的琐事，甚至将自己的一些私事，都推给新员工去做，如帮倒垃圾，帮买饮料等。
其实还是可以和谐共处的，不过如果这些员工因为个人私心，影响到了周围同事的工作，还是要进行处罚，但是依然以私下沟通为主。企业就像一个小型的社会，各种类型的人都可能存在，人与人相处的时候，都提倡以和为贵，相互之间多包容，这样才能够搭建一个良好的团队。企业中部分品行不好的老油条，如果不及时的处理，就会带坏新进员工，从而造成恶性循坏，最终影响公司的运作，对于这些老员工的处理，既要给出一定的忍让，又要学会去私下交谈，争取能够让他们改变恶习，接纳新人，不过对于那些屡教不改的老油条，该辞退的还是要辞退，不然就会导致团队更多人员的流失。
F. 好吃懒做的男人怎么治
第一，告诉他，是男人就得养家糊口，要撑起一个家要让老婆孩子幸福快乐才行。
第二，给他点启动资金，让你做点小买卖，摆地摊挣钱
第三，要经常鼓励他，发现他的优点就表扬，激励他自己动手，丰衣足食才好。
G. 在职场中，遇到好吃懒做的同事该怎么办
在职场当中有一类同事比较喜欢好吃懒做，总是把自己的工作推给他人，让别人替自己完成一些工作，其实这样的同事是非常让人感觉到有压力的，而且因为比较自私只考虑自己，所以说在团队协作当中也会非常的不待召见。下面就让我们具体来看一下遇到这种情况我们到底应该怎样做吧。
在生活当中无论我们做什么事情都要有一个认真的态度，在完成我们工作的基础之上，我们可以去做一些其他的事情，但是如果我们在没有完成自己工作基础的前提下，去做一些娱乐性的活动，还有可能会导致我们的工作效率下降。
H. 如何应对好吃懒做、并且说了也不改的人
培养一些兴趣爱好，正是因为无所事事，才会养成好吃懒做的习惯，如果有了自己喜欢做的事，他们就会动起来，想想自己喜欢什么，去体验一下，找到了兴趣就会有动力，就不再好吃懒做了。
I. 怎样对待好吃懒做的儿媳妇
可我觉得儿媳妇又懒又好吃，好像和婆婆没有什么关系。首先，儿子娶媳妇了，就说明他已经长大成人了，可以独立生活了。他的媳妇是又懒又好吃，还是又勤快又节俭，都是他的事。他是愿意惯着她还是想让她改变，都与婆婆没有多大关系。所以对你的儿子和儿媳，王妈妈最好的办法和他们保持一定的距离，不要过多的关注他们的生活，让小两口去过自己的日子。其次，如果王妈妈因为种种原因不得不和儿子儿媳生活在一起，面对又懒又好吃的儿媳婆婆必须要做到以下几点，否则可能会鸡飞狗跳家毋宁日，说不定会把儿子的婚姻搅和散了。1、不要指责媳妇的不是。媳妇嫁到婆家，不是为了给婆做家务斥候你们的，她嫁过来说不定还指望被老公好好斥候她呢。所以不要用旧社会婆婆看媳妇的眼光去看现在的媳妇。现代社会中，家务也好，经济责任也好，都是男女共同承担的，就算是儿子娶的媳妇不挣钱养家，也不伸手干家务，也是她儿子和她一起生活，在他们两个人的家中，婆婆是个外人，只要儿子自己愿意，王妈妈没有权利说她的不是。2、不要指使媳妇干家务。和儿子住在一起，要是愿意做事，婆婆可以帮忙做，不愿意做也可以不做。他们两个人该谁做家务事，婆婆最好不要发表意见，实在要发表意见的时候，也只能要求自己的儿子多做事，而不能去要求媳妇做。遇见脾气好的媳妇可能不作声听婆婆说，遇见脾气不好的，一句话怼回去：“你儿子也有手，你叫他去做去。”毕竟她不是吃婆家大米长大的。并且在他们两个人的家里，她才是女主人。3、不要在外人面前说媳妇的不是。从大家都知道王妈妈的儿媳妇好吃懒做可以看出，他是个爱在背后评判媳妇的婆婆。世上没有不透风的墙，王妈妈说过的话总有一天会传到儿媳妇耳朵里，到时候会引发什么后果，我想谁都懂得。总之，在处理婆媳关系上，做婆婆的一定要牢牢记住。儿子结婚后，就不应该再去插手他的生活了。就算是婆婆再不放心，也要放手给他独自生活的机会，否则的话，他不仅会因为是妈宝男而被人嫌弃，还有可能因为你的介入而导致夫妻离婚。J. 怎样对付好吃懒做的成年儿子
对付好吃懒做的成年儿子的方法是：1.设定时间规则其实身为父母的我们最应该做的事情就是给孩子设立时间规则，让孩子在规定的时间内把所有的东西全都做完。只有给他们设定规则，他们在这个条条框框的规则下进行生存，才有可改变自己的性格。如果我们在教育孩子的时候，总是使用软绵绵的教育策略，那么只会让孩子变本加厉地变得懒惰，那么我们的教育孩子理念就会发生一定的问题。
2.善用惩罚其实有的时候善于用一些惩罚对于孩子来说绝对是一件好事，因为孩子有的时候就是被父母溺爱的，所以导致他们变本加厉地去做一些不正确的事情。我们只有让孩子清楚地意识到，当做错事情的时候是需要受到惩罚的，那么他们才会得到一些相应的改变。