⑴ 主任科員一二三四級對應的級別是什麼
四級、三級主任科員對應副科級，二級、一級主任科員對應正科級。
職級並行跟原來的非領導職務是不一樣的。原來的非領導職務同一級別只分正副兩級，而新的職級則分成四個級別，比如副主任科員變為四級主任科員和三級主任科員。
職級並行實施後，基層公務員多了一個提高待遇的渠道，不再是只靠提拔職務來提高待遇。但是因為天花板還是不夠高，所以基層公務員也基本上只能在四個級別的主任科員裡面混了，能弄個一級主任科員退休就相當不錯。
二、工資待遇不同
基本工資待遇的高低是這樣的：
四級主任科員＜副科級＜三級主任科員，每級差別100元左右；
二級主任科員＜正科級＜一級主任科員，每級差別100元左右；
三級主任科員到二級主任科員又是一個質的飛躍，因為是由副變正，除了工資會上漲之外，車補等津貼補貼也會增加，但錢數也不會差很多，也就三、四百塊錢。
⑵ 公務員四級主任科員是什麼級別
公務員四級主任科員是屬於鄉科級副職。主任科員是正科級，屬於非領導職務。
中華人民共和國公務員職級分為一級巡視員到二級科員12個職級，中華人民共和國公務員職務分為國家級正職到鄉科級副職10級領導職務，中華人民共和國公務員級別分為一級到二十七級27個級別。
根據《中華人民共和國公務員法》（2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議修訂）第三章第十九條：
綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。
⑶ 四級主任科員是什麼級別
四級主任科員相當於原來的副主任科員。
公務員職級和領導職務的對應關系是：副科級領導職務最低對應四級主任科員，正科級領導職務最低對應二級主任科員，副處級領導職務最低對應四級調研員，正處級領導職務最低對應二級調研員。也就是說，四級主任科員實際上屬於副科級，而不屬於正科級。三級主任科員介於正科級領導職務和副科級領導職務之間，比副科級領導職務工資待遇要高，但是比正科級領導職務工資待遇要低。