⑴ 什麼是社保什麼是企保
社保是通過國家立法形式，強制實施的保險制度，費用由國家、單位和個人共同負擔，實行社會互濟，保障勞動者能夠獲得補償和幫助的社會保障制度。
通常我們所說的社保就是社會保險，包括：養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險。
2.怎樣具有社保的條件？買社保只需提供身份證和戶口本就行了（有些地方買醫療要提供照片）
3.社保是國家強制執行的嗎？在職人員包括普通員工（國有企業，個企，私企）都享有社保權利嗎。具體該怎樣執行呢？全民社保不強制，自願參保。職工社保強制，是國家強制險種，任何單位和個人都必須參加。對此，《勞動法》第七十二條「社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費」做了明確規定。因此，公司不按國家規定為勞動者繳納社會保險是違法的。其直接後果是侵害了勞動者的合法權益，與勞動者形成了勞動爭議，進行勞動仲裁，是維護權益最有效的法律救濟手段。
由於勞動者與用工單位的法律關系是不對稱的，因此一旦勞動者提出參加社保問題，單位會以辭退、砸飯碗等要挾勞動者，迫使勞動者不敢再提及此事，手段卑鄙下流。
從設身處地為勞動者著想的角度考慮，你們可以向公司住所地勞動保障監察或政府主管部門投訴，請求干預並查處，以期達到既解決參加社會保險問題，又不會受到公司迫害的目的。4.可以自己申請社保嗎？可以，可以申請以靈活就業人員身份參加職工社會保險，也可以參加全民社保。5.如果中途應調職或其他原因而沒有繳費該如何處理？養老保險，可以補交，其他的社保種類，在未參保的時間出現問題無保障，
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⑵ 社保是什麼意思
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在中國，社會保險 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。
但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
(2)社保是什麼擴展閱讀：
在社會保障的歷史上有兩個里程碑：一是德國在俾斯麥時期首創社會保障制度；二是在1935年美國建立全面社會保障制度，並將社會保障制度化，這對二戰後社會保障制度的全球化產生了很大影響。
在社會保障制度的發展過程中，二戰是個分水嶺。
總的來說，二戰以前的社會保障制度在保障的項目、覆蓋率和保障的水平等方面各國可能不同，但是相同的一點是：社會保障只是保證居民擁有維持生存所必需的生活資料。二戰以後，社會保障進入到另一個階段，福利國家紛紛出現，其先鋒是英國。
⑶ 社保是什麼 怎麼回事
社保就是社會保險，其中包括了五險，比如我們都很熟悉的養老保險和醫療保險，還有相應的生育險、失業險、工傷險，這樣的五個保險項目組成了社保。其實社保和五險一金的區別就是社保中包括了五險，但是卻沒有一金。
養老保險：
正常繳費比例是按照公司21%加上個人8%的費用來繳納的，其實這樣的一個比例個人繳納的費用較少，但是養老金會更高一些。不過要特別注意公司選擇的繳納基數，這樣也方便計算基礎的扣費情況。
醫療保險：
醫療保險不管你是否有單位都需要承擔，按照五險一金比例計算，單位需要繳納9%，個人要繳納2%，還有3元的大病險。也有一些地區的大病險漲價為5元，看具體地區的情況即可。
失業險：
只需要公司繳納2%，個人繳納1%即可。失業險在離職一段之後，我們是可以到社保局去領取事業基金的。
生育險和工傷險：
這兩個保險都不需要我們個人繳納，都是公司繳納。按照五險一金比例來看，工傷險公司繳納0.5%，而生育險則繳納1%。
住房公積金：
住房公積金因為每個企業的工作和員工的情況都不同，所以是需要按照公司自選模式來繳納住房公積金的。最高繳費比例是不能超過員工工資的10%。一般多數公司都是按照5%的比例來繳納，公司和個人的繳納比例都是相同的，可以根據公司的情況自行計算。
⑷ 什麼是社保
社保是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
社保的特徵
特徵1：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身;
特徵2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;
特徵3：社會保險屬於強制性保險;
特徵4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產;
特徵5：保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。
社保的功能
1.穩定社會生活的功能
2.再分配的功能
3.促進社會經濟發展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用。第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮。
社保的主要內容
根據社會保險法規定，國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
1、基本養老保險制度，是指繳費達到法定期限且個人達到法定退休年齡後，國家和社會提供物質幫助以保證年老者穩定、可靠的生活來源的社會保險制度，其目標是實現「老有所養」。基本養老保險制度由三部分組成，即職工基本養老保險制度、新型農村社會養老保險制度、城鎮居民社會養老保險制度。
2、基本醫療保險制度，是指按照國家規定繳納一定比例的醫療保險費，在參保人因患病和意外傷害而發生醫療費用後，由醫療保險基金支付其醫療保險待遇的社會保險制度，其目標是實現「病有所醫」。基本醫療保險制度由三部分組成，即職工基本醫療保險制度、新型農村合作醫療制度和城鎮居民基本醫療保險制度。
3、工傷保險制度，是指由用人單位繳納工傷保險費，對勞動者因工作原因遭受意外傷害或者職業病，從而造成死亡、暫時或者永久喪失勞動能力時，給予職工及其相關人員工傷保險待遇的一項社會保險制度。
4、失業保險制度，是指國家為失業而暫時失去工資收入的社會成員提供物質幫助，以保障失業人員的基本生活，維持勞動力的再生產，為失業人員重新就業創造條件的一項社會保險制度。
5、生育保險制度，是指由用人單位繳納保險費，其職工或者職工未就業配偶按照國家規定享受生育保險待遇的一項社會保險制度。
⑸ 什麼是社保什麼是企保
社會保險包含了：1、基本養老保險2、醫療保險3、失業保險4、工傷保險5、生育保險。 《社會保險法》第二條規定，國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。