㈠ 應該怎麼面試
1.找工作的時候並不是薪資要的越低越好。因為你薪資要得低，老闆就會給的低。並且他會覺得你能不能長期干。
2.找工作的時候並不是野心越大越好。不是表現的，你對公司越狂熱越好。因為他會覺得你野心太大了，hold不住你。
3.當你表現出對這個工作無限的憧憬和想像的泡沫時，因為，工作可能是長期和浮躁的，如果你表現出對工作積極的態度，老闆才會喜歡你。
㈡ 怎麼樣面試
首先，儀容儀表很重要。形象對於面試官來說也是考驗的一部份。面試官在挑選合適的人選時，第一眼的眼緣也很重要。所以如果你准備去參加面試，首先要打扮一下自己，千萬不能隨意馬虎，畢竟面試也是嚴肅的，不要邋裡邋遢的去應試。如果你穿著不得體，可能一進門，面試官就給你大打折扣了。所以面試前，一定要把自己收拾得干凈利索，說不定你就向成功邁了一個步子。
禮貌問候必不可少。很多初次面試的求職都大多沒有什麼經驗，可能第一眼看到面試官也不知到要怎麼開場白。其實禮貌性的問候還是需要的。這是做人最基本的禮貌。你可以這樣對面試官說：你好，我是來面試的XXX，感謝你百忙抽空來面試我，佔用了你寶貴的時間。然後要主動先伸手向對方握手示好。讓人感覺你這個人大方得體，有禮貌，有素質。在形象上已經給你加了分。
談話要淡定從容。很多沒有經驗的求職者，一坐上椅子，心裡就開始發慌，而且表情也顯得緊張，雙手也不知該往哪裡放。其實，這個時候，你一定要告訴自己，一定要鎮定，即使你是緊張，當然啦，誰第一次都會有點緊張，這是正常的，但你不能表現出來呀，這樣會給面試官一種感覺，就是感覺你這個人很沒有自信心。所以你要盡量放鬆，跟平時在外面一樣，要充分表現得自信。因為一個沒有自信的人，面試官也是不會錄取的。
對答要如流，不能吞吞吐吐。對於面試官提出來的一些問題，如果你知道的，你一定要詳細回答，讓人感覺你確實對這方面很在行，如果對於一些問題，你不是太清楚的，你不知道怎麼回答，這個時候你千萬不要「額」個半天也不出來一個字，或者你完全沉默，這種做法是不可取的，面試官最不喜歡這種求職者。即使你不會回答，你也要說得婉轉一些，也就是圓滑的繞過去，雖然你沒有正面回答他的問題，但至少你沒有讓氣氛尷尬了。
當談到薪酬方面的時候，請記住要有自己的主見。很多面試者初次面試，都以為面試官開出的薪資是固定的，沒有上升的空間，其實面試官開出的價格只是他們內部的底價而己，這個時候，你可就要有自己的主見了。不能他開多少，你就順著多少，這個時候你就要體現自己是有價值的，你給他的公司做貢獻就不止這個價錢。所以薪酬還是有上升的空間的，主要看你怎麼談。
態度誠墾。大部份的公司企業面試完畢後，都不會立馬給你答復的，會讓你回去等通知，但是這個時候，你稍為態度誠懇一些，表示很想加入他的公司，為其做貢獻，說一些這樣的話，可能也會助你成功。雖然這些話說不說都一樣，但至少說了比沒有說好，也有可能成為你最後推動成功的一支桿。
面試結束後，離開時，最後表示謝意，握手再見。再說一些客氣的話：感謝面試官給你這次面試的機會，希望能通過公司的面試，能加入公司。
㈢ 怎樣面試
面試的時候首先你必須正裝，十分要求氣質，頭發盡量盤起來，你如果有正式西裝就穿西裝，如果沒有，也盡量穿的像OL些，氣質十分重要。
你一定要准備好問題，一般都會問到你有沒有客服經驗、之前工作經歷、你對客服有沒有什麼理解、當商戶向你刁難的時候你該怎麼處理等等問題，我教你哦，你可以在腦海里模擬一下，假如你成為客服，商戶的刁難、工作的困難，你會怎麼解決，你再想像，如果你是面試官，你會滿意什麼答案，這樣你就自然而然能有好答案啦。。只要你准備好，你會覺得好像問題不難，你就不緊張了，自然就會表現得落落大方啦。成功率也高。。。
還有，回答的時候，一定要面帶微笑，不管問到你會不會的，都不要一下子回答或想很久，你可以先微笑點頭一下，表示已經明白他的問題，然後，語速較慢地回答（給你舉例哦）「你遇到商戶刁難的話你怎麼處理？|：恩。首先我會請他冷靜，全面了解他的需求，如果我可以當場解決會當場解決，如果不行，我會安撫他的情緒，告知他這個問題，我已經記錄下來了，會馬上聯繫上級主管處理這個問題，會幾個工作日內告知他結果並隨時跟進，給其滿意答復。